Jag kombinerar mina erfarenheter som chef i mer än 15 år, 3000 coachtimmar samt att ha utbildat flera hundra chefer och ledare i det coachande ledarskapet
Individuell ledarskapsutveckling då arbetar du tillsammans med mig mot dina individuella mål samtidigt som du blir stärkt i din roll som ledare. Detta sker genom möten som innehåller både coaching och utbildning i det coachande förhållningssättet. Arbetet sker individuellt för att utvecklingen ska kunna appliceras på din arbetssituation. Först och främst får du, när du går in i samarbetet sätta dina mål för vad du vill uppnå. De första stegen riktas mot planering och målsättning för att senare leda till en konkret handlingsplan som genomförs under arbetets gång.
Dessutom lär du dig strukturen i coaching vilken presenteras tidigt för att du ska kunna träna och genomföra coachande samtal parallellt med din individuella coaching. Den individuella utbildningen hålls i korta teoretiska pass varvat med praktiska övningar. Feedbacken är direkt och konkret med mycket lärande. Varje människa är unik och har sina egna behov för att stärka sig själv samt i sin roll mot sina medarbetare och kollegor. Det handlar om att skapa medvetenhet både genom individuell utveckling och genom utbildning. Du lär dig coachingen som helhet genom att arbeta med dig själv samt få ta del av de erfarenheter och verktyg som coachen besitter.

Detta koncept som från början hade namnet Coach Concept Training började jag utveckla 2008, sedan dess har jag arbetat mot högre chefer och ledare både i offentlig sektor och privata näringslivet.